국제제자훈련원

기획 ② | 담임목사가 직접 새가족 모임을 인도하라

새가족 모임을 인도하는 사람이 누구냐에 따라 새가족들의 교회 정착 비율이 달라질 수 있다. 담임목사가 새가족 모임을 직접 인도하면 교회 분위기 자체가 새가족 중심이 되고, 새로온 식구들에 대해 교회의 배려와 관심을 전달하면서 담임목사의 목회철학과 비전도 나누기 쉽기 때문이다. 이에 담임목사가 인도하는 새가족 모임의 운영 노하우에 대해 들어보도록 하자. <편집자 주> 지역 교회에서 새가족 모임을 운영하는 데 가장 큰 어려움이 있다면 그것은 수평이동해 오는 기성 신자들을 어떻게 거부감 없이 새가족 모임에 참여하게 만드는가 하는 문제일 것이다. 교회에 처음 발을 들여놓는 새신자보다는, 수평으로 이동해오는 기성 신자가 더 많은 현실을 감안할 때, 그들을 어떻게 새가족 모임에 참...

기획

by 박희석 목사 _ 광주 사랑의교회

2008년 02월

기획 ① | 새가족 모임 시작과 운영의 노하우

교회의 첫인상을 좌우하는 새가족 모임. 많은 교회에서 새가족 모임의 중요성에 대해 눈을 뜨고 있다. 그것은 마치 새가족 모임이 옷의 첫단추와 같아서 처음에 잘 끼우지 않으면, 계속 어려움을 겪는 것과 같기 때문이다. 신앙생활의 첫출발을 디디게 되는 새가족들을 어떻게 하면 잘 섬길수 있을지, 새가족 모임의 시작과 운영 노하우에 대해 오랫동안 이 사역을 감당해왔던 전문가에게서 한수 배워보도록 하자. <편집자 주> 교회가 성장하기 시작하면서 제일 먼저 대두되는 문제는 교회에 들어오는 교인들을 어떻게 양육하고 정착시킬 것인가 하는 문제이다. C. S. 루이스 교수는 “나는 해가 뜬다는 사실을 믿는 것처럼 기독교를 믿는다. 그것을 보기 때문만이 아니라, 그 해를 통해 다른 모든 것을...

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by 강명옥 전도사 _ 사랑의교회

2008년 02월

기획 ④ | 제자훈련의 매너리즘을 극복하라

매년 같은 교재로 1년간 훈련생들을 대상으로 실시되는 제자훈련. 제자훈련을 인도하는 목회자에 따라 시간이 흐를수록 스스로 매너리즘에 빠질 위험이 있다. 자신을 쳐서 새로운 교재로 예습하지 않고, 같은 방식으로 매년 훈련에 임한다면, 훈련생들의 삶이 변화되지 않을 것이기 때문이다. 늘 새롭게 목회자와 훈련생 모두에게 변화가 일어나지 않는 제자훈련은 곧바로 위기에 직면하게 되고, 실패의 길로 들어서게 되는 지름길이 될 수 있다. <편집자 주> 매너리즘이란 자기가 하는 일을 기쁨 없이 습관적으로 되풀이하는 상태이다. 아마 제자훈련이란 이름을 모르는 목회자는 없을 것이다. 그러나 이 사역이 하나의 프로그램처럼 느껴진다면 그것은 매너리즘에 빠진 증상이라고 여겨진다. 나 역시 제자훈련을...

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by 신재원 목사 _ 새춘천교회

2008년 01월

기획 ① | 제자훈련에 실패하지 않으려면 은혜와 소명, 은사를 점검하라

한 영혼에 목회자의 모든 헌신과 역량을 집중해야 하는 제자훈련. 사실 사업으로 치면 손익계산이 안맞는 장사다. 그러나 주님은 우리에게 한 영혼을 예수 그리스도의 제자로 삼으라고 명령하셨다. 비록 그 사역이 지금 당장 눈앞에 보이는 큰 열매는 없더라도 말이다. 그러나 모든 목회자가 마음같이 제자훈련 사역을 성공적으로 이뤄내는 것은 아니다. 성공보다 실패가 더 많다. 그러면 실패를 하지 않기 위해 어떤 점에 유의해야 할까? 그 노하우를 제자훈련의 개척자인 옥한흠 목사에게서 한수 배워보도록 하자. <편집자 주> 1년에 네 번 열리는 CAL세미나에 참석한 목회자들의 눈빛은 항상 기대와 열정으로 가득 차 있다. 옥한흠 목사가 어떤 이야기를 할지, 제자훈련에 성공하기 위해서 어떤 기술이...

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by 옥한흠 목사 _ 국제제자훈련원 원장

2008년 01월

기획 ⑤ | “제자훈련, 내 인생의 터닝 포인트가 됐다”

청년부 제자훈련의 진수를 알려면 제자훈련 받은 청년들의 이야기를 직접 들어보는 것이 가장 확실한 방법이다. 이러한 취지로 <디사이플>에서는 11월 10일 국제제자훈련원에서 5개 교회 청년부를 통해 제자훈련을 받은 청년 5명을 모아 제자훈련에 대한 이야기를 나누는 시간을 마련했다. 청년 특유의 유쾌한 분위기에서 제자훈련에 대한 은혜와 변화의 이야기가 쏟아진 청년 제자훈련 포럼의 현장으로 초대한다. - 청년 제자훈련 포럼 ＊ 참석자: 박재흥(32세, 사랑의교회), 배미숙(29세, 강남교회), 서승훈(23세, 인천 계산교회), 이상민(28세, 분당우리교회), 장은진(28세, 수지사랑의교회) 제자훈련 어떤 기대로 시작했나? 서승훈: 계산교회에서 현재 제자훈련을 받고 있는...

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by 안소영 기자

2007년 12월

기획 ⑥ | 은혜의 자리로 나가 섬김의 비결을 배우자!

은혜를 받으려면 은혜가 넘치는 자리로 가야 한다. 특히 ‘작은 목자’로서 다락방을 꾸려가는 순장들에게 있어서 그 은혜의 자리란 바로 순장반 모임이 될 것이다. 섬김의 최전선인 순장 사역을 잘 감당하려면, 순장 스스로가 은혜의 말씀과 담임목사의 격려, 같은 순장들의 동지애로 충분히 채워져야 한다. 그렇지 않으면 세상 속에서 흔들리게 된다. 이에 3개 교회에서 리더로 섬기고 있는 우리 교회 순장들의 순장반 모임에 대한 자랑과 기대, 바람들을 들어보았다. <편집자 주> 순장 3인이 말하는 우리 교회 순장반 자랑 김미애 집사 | 전주 서신동부교회 순장 “도란도란 받은 은혜를 나누며, 주의 길을 함께 걷는다” 순장 경력과 교회 순장반 소개 | 전주 서신동부교회에서...

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by 디사이플

2007년 10월

기획 ⑤ | “소그룹 속의 소그룹, 순장반에서 소그룹을 훈련한다”

외형적 크기 면에서 순장반은 예배라는 대그룹보다는 작지만, 다락방이라는 소그룹보다는 크다. 또 내용면에서는 담임목사의 목회철학을 공유하고 교회의 큰 비전을 나누기도 하지만, 동시에 순원들의 영적 양식인 말씀을 가르치고 나누기 위해 훈련하는 곳이다. 다음은 교회 유형별로 3개 교회의 순장반 운영 사례를 취재했다. 우연히도 3개 교회 모두 순장반 안에 소그룹을 만들어 귀납적 소그룹 인도법 훈련을 강화하고 있었다. 그 구체적인 내용을 직접 살펴보자. <편집자 주> 교회 유형에 따른 3개 교회 순장반 운영 사례 사례 1. 개척 소형 교회 순장반 운영 | 서신동부교회 “개척 교회이다 보니 순장반 자체가 작은 소그룹이다” “1998년에 제자훈련을 시작하여 2000년도 후반부...

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by 디사이플

2007년 10월

기획 ④ | “순장반은 교회 내 제자도를 전파하는 심장과 같다”

교회가 생명력 있게 성장하기 위해서는 많은 부분들이 필요하다. 그 중 심장과 같은 역할을 감당하는 곳이 바로 순장반이다. 하나님 나라를 소망하는 예수의 제자로서 온전히 서고, 교회와 담임목사의 비전을 공유하도록 돕는 훈련의 장, 순장반. 장충교회 담임목사인 남창우 목사에게서 순장반과 순장반에 임하는 순장들의 자세는 어떠해야 하는지에 대해 들어 보았다. 장충교회 남창우 목사에게 듣는 ‘순장반에 임하는 순장들의 자세’ 순장의 의미는 무엇인가 | 순장이란 호칭의 ‘순(筍)’은 생명과 번식이라는 뜻을 담고 있다. 호칭에서도 볼 수 있듯 순장은 교회 안에서 생명을 일으키고, 순원들의 성장을 돕는 역할을 해야 한다. 예수 그리스도의 제자로서 예수님과 같은 가치관, 인생관, 세계관을 가지고 ...

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by 방민경 기자

2007년 10월

기획 ③ | “순장님! 당신은 우리 교회 보석입니다!”

크리스티안 A. 슈바르츠는 ‘자연적 교회 성장’ 원리인 8가지 질적 특성 중 첫 번째로 강조하는 것이 “사역자를 세우는 지도력”이라고 했다. 성장하는 건강한 교회의 지도자는 사역을 위해 다른 그리스도인들에게 기회와 권한을 부여하는 일에 중점을 둔다는 것이다. 그런데 이러한 기회와 권한 부여의 사역을 가장 잘 도출할 수 있는 것은 제자훈련과 재생산이다. 즉 영적 자생 조직을 현실화하는 것이다. 제자훈련이란 건강한 리더십을 발휘하게 하는 적절하고도 필수적인 도구이다. 그리고 목회자를 돕는 평신도 사역자를 세우는 것은 목회의 성공과 실패를 가늠하는 일이다. 그러므로 제자훈련은 목회자가 반드시 고려하여 설계하고 실천해야 할 필수 사항이 아닐 수 없다. 특히 평산교회가 소재하고 있는 양산시는 부...

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by 강진상 목사 _ 양산 평산교회

2007년 10월

기획 ③ | 기성 교회에 제자훈련을 접목할 때의 장벽과 그 해결책

제자훈련은 개척 교회에서 시작하는 게 훨씬 변화의 속도도 빠르고, 잘 정착된다는 말이 있다. 아예 처음부터 시작하니 바꿀 것이 없기 때문이다. 일리가 있는 말이다. 반면, 전통적인 기성 교회에서 제자훈련을 시작하려면 많은 장벽이 있다. 기존의 시스템을 모두 바꿔야 하기 때문이다. 내부의 반발도 있을 것이고, 기존 시스템을 바꿔가야 하기에 고민도 많다. 이에 기성 교회에 제자훈련을 접목하려 할 때, 어떤 점을 유의해야하는지 목회자 개인과 교회차원으로 나눠 준비해야할 점을 짚어봤다. <편집자 주> 기성 교회든 개척 교회든 교회의 모든 책임은 담임목회자에게 있다고 본다. 제자훈련을 접목할 때 나타나는 문제들은 그것이 목회자에게서 오는 것이든 교인들에게서 오는 것이든, 결국은 모두 담임목회자...

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by 이정인 목사 _ 삼성교회

2007년 11월