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적어도 제자훈련에 들어오는 사람은 스스로 결심한 바가 있어 나름 소그룹 안에 적응하려고 노력한다. 대체로 좋은 사람들이다. 그러나 간혹 리더를 곤란하게 하는 사람도 있다. 제자훈련을 통해 경험하였던, 자신의 지식을 뽐내려는 사람 중 세 부류를 소개한다. 1. 모든 주제에 다 끼어드는 사람그는 모든 토론의 중심에 있으려 한다. 경험도 많고 아는 것도 많아 구성원들의 동경의 대상이 된다. 그러나 방치하면 점차 모임을 독점하여 다른 사람의 말할 기회를 뺏고, 그의 말이 리더의 말보다 더 권위를 갖게 되어 리더가 주제에 따른 리드를 할 수 없게 된다. 심지어 어느 때는 성경의 권위보다 그의 경험이 더 배울 만한 가치가 있어 보이기도 한다.이런 사람은 초기부터 드러나므로, 리더는 바로 순서를 정해 ...
제자훈련컨설팅
2009년 12월
우리 목사님은 제자훈련을 하시며 매주 예배 때마다 성령님께 사로잡혀 복음을 전하시는 능력 있는 설교자이지만, 또 나처럼 불교의 배경을 가진 강퍅한 자에게 전도폭발을 통해 처음으로 복음을 전해주셨던 자상한 전도자이시기도 하다. 또 나의 순장님은 때를 얻든지 못 얻든지 누구를 만나든지 항상 복음을 전하시고 사랑이 가득한 참 좋은 분이셨다. 처음에는 함께 택시를 타거나 물건을 사러 가면, 언제 어디서나 전도하시는 순장님이 너무 부끄럽고 창피해서 얼굴을 들 수 없었다. 그러나 예수님께 천국을 선물로 받고 내 삶의 목적이 분명해지자 나도 우리 순장님처럼 하나님께 쓰임 받는 멋진 전도자가 되고 싶었다. 영혼의 119 구조대가 되자세상의 빛과 소금이 되라고 하신 말씀을 묵상하면서, 세상은 믿지 않...
제자훈련컨설팅
2009년 11월
토요일 새벽 4시, 교회 사무실 안쪽에 자리 잡은 목양실로 제자반 형제들이 속속 모이고 있다. 저마다 눈을 부비며 성경책과 훈련교재를 쥐어들고 종종걸음으로 들어온다. 아직 잠에서 덜 깬 모습이 확연하다. 뜨이지 않는 눈꺼풀을 들추기가 힘들어 보인다.평소에 새벽기도 한 번 않던 친구들이니 오죽하랴. 자정이 넘도록 TV 앞에 머물던 습관이나 인터넷에 빠지던 습관이 아직 남았을 텐데 이 시간에 일어나기가 얼마나 힘들었을까? 엊저녁 이 새벽을 위해서 일찍 잠자리에 든 사람이 얼마나 될까 싶다. 그 모습들이 우습기도 하고 안쓰럽기도 하다. 그래도 세수들은 하고 온 모양이다. 앞머리에 물기가 남아 있고 남성미 넘치는 화장품 냄새가 휙 하니 새벽공기를 흔든다. 상큼한 새벽이다. 새벽에 이뤄지는 제...
제자훈련컨설팅
2009년 11월
순장은 천하보다 귀한 영혼을 섬기는 일이기에 아무나 할 수 없다. 그러나 하나님께서는 사람들이 완벽한 자격을 갖추었기 때문에 사용하신 적이 단 한 번도 없다. 하나님은 완벽함이 아니라 솔직함을 요구하신다이것은 자격의 문제가 아니라 자세의 문제이다. 성경의 위대한 인물들도 마찬가지라고 생각한다. 모세가 부름 받았을 때 무엇이라고 했는지를 기억해 보자. “나는 입이 뻣뻣하고 혀가 둔한 자니이다”(출 4:10)라고 했다. 이사야는 “화로다 나여 망하게 되었도다. 나는 입술이 부정한 사람이다”(사 6:5)고 했으며, 예레미야 같은 경우는 “나는 아이라 말할 줄을 알지 못하나이다”(렘 1:6)라고 했다. 아무리 최고의 조건을 갖추었다고 하더라도 하나님 앞에선 여전히 부족한 자요, 허물투성이일 뿐이다...
제자훈련컨설팅
2009년 10월
담임목사나 영적 지도자를 맥 빠지게 하고 공동체에 부정적인 영향을 미치는 것 중에 하나가 교회나 소그룹 안에 불평불만을 늘어놓는 구성원들이 있을 때이다. 교회 안에 한 분이 “우리 교회는 제자훈련을 받지 않은 사람은 인정받지 못한다”, “우리 교회는 제자훈련 받은 사람들 중심이기 때문에 상하 질서가 없다”라는 말을 하고 다닌다는 이야기를 들었다. ‘그렇지 않으면 되지 뭐’라는 생각을 갖고 대수롭지 않게 넘겨버리려고 했다. 그런데 그게 아니었다. 소극적으로만 그럴 수 있겠다고 생각했던 사람들이 “그래 맞아, 우리 교회는 그런 것 같아”라는 생각을 적극적으로 하게 되고, 결국 어떤 성도는 찾아와서 “목사님 우리 교회는 정말 그런 것 같습니다”라고 이야기하는 경험을 한 적이 있다. 불평불만이 교...
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2009년 10월
어떤 순원은 순장의 영적 권위를 인정하지 않는다. 이것은 순장의 문제이기도 하지만, 소그룹의 장래를 위해 필히 해결해야 할 소그룹의 긴급 과제이다. 순원 한 사람이 순장의 영적 권위을 인정하지 않을 때 이런 분위기는 머지않아 그가 속한 소그룹 전체로 누룩처럼 번져나갈 것은 자명한 일이기 때문이다. 이렇게 되면 그 소그룹의 존재 가치와 목적에 적지 않은 불이익이 따를 것은 불을 보듯 뻔한 일이다. 그러면 어떻게 이 문제를 풀어나갈 수 있을까? 첫째, 순장은 이 일을 두려워하지 말아야 한다. 리더의 영적 권위에 대한 도전은 어제 오늘의 일이 아니다. 어느 공동체든지 흔한 일이다. 성경 속 믿음의 선진들을 보면 누구든지 한 번 이상 영적 권위에 대한 도전을 받은 것을 볼 수 있다. 모세를 보라....
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2009년 09월
오늘날 대부분의 교회는 깊은 교제를 나누기에는 너무 커졌다. 볼프강 짐존의 지적과 같이 ‘교제가 없는 교제 공동체’가 되어 왔다. 소그룹은 작은 교회이다. 소통부재의 현 시대를 보면서, 숨쉬는 유기체적 공동체으로서의 교회가 그 건강함을 유지하는 비결은 바로 소그룹에 있다. 소그룹 특별활동의 중요성소그룹의 활성화를 위한 특별활동의 중요성은 모든 소그룹 지도자라면 누구나 이해하고 있을 것이다. 하지만 구체적인 특별활동을 소개하기 전에 특별활동의 의의에 대해 살펴보고자 한다.첫째, 특별활동은 휴식rest의 의미가 있다. 하나님이 안식을 명령하셨듯이 공동체에도 쉼이 요청되고 있다. 예수님께서도 제자들에게 휴식을 권하셨다. “너희는 따로 한적한 곳에 와서 잠깐 쉬어라.” 제자들도 사역에 지쳐 있었다....
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2009년 07월
존 오트버그의 ‘고슴도치 딜레마’를 보면, 고슴도치는 떼로 몰려서 다니는 법이 없다고 한다. 고슴도치는 무리를 짓는 일에 익숙하지 못한지 홀로 다닌다. 하지만 고슴도치가 혼자 있는 것을 좋아해서 그런 것은 아니다. 때로는 친구에게 다가가기도 한다. 그러나 친구들과 함께 있기 시작하는 순간부터 문제가 발생한다. 본의 아니게 친구들에게 상처를 입히기 시작한다. 친구가 좋아서 다가가지만 약 3만 개의 가시를 몸에 지니고 있어 서로에게 상처를 입히게 되고 어쩔 수 없이 다시 멀어질 수밖에 없는 숙명이 바로 고슴도치의 딜레마다. 제자훈련을 위하여 의욕을 가지고 함께 모이지만, 훈련을 통하여 속히 변화되지 않으면 고슴도치처럼 아픔과 갈등으로 서로에게 고통을 주게 되는 경우가 생긴다. 제자훈련생이라고 하...
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2009년 07월
나에게도 슬럼프가 있다고 예배시간에 공개적으로 말한 적이 있다. “나 역시 슬럼프를 경험합니다. 다만 침체가 없는 것처럼 위장할 뿐입니다. 이런 나의 슬럼프는 사실 아내도 눈치 채지 못해요.” 그랬더니 앞에 앉아 있는 성도들의 눈이 반짝거린다. 18년 동안 제자훈련을 해온 나는 슬럼프에 빠질 때마다 CAL세미나에서 옥한흠 목사님께 들었던 첫 강의 광인론(狂人論)을 생각한다. 미치지는 않았지만 미친 듯이 하지 않으면 과정도 결과도 무너지는 것이 제자훈련이 아니겠는가. 현재 양육과 훈련을 18기째 새벽반, 낮반, 저녁반, 그리고 사역훈련 저녁반을 인도하고 있다. 솔직히 말해서 제자훈련이 힘들지 않다면 거짓말이다. 그러나 중요한 것은 힘든 만큼 가치가 있다는 것이다. 그런데 힘든 것을 넘어서 가...
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2009년 09월
한 공동체의 영성은 지도자의 영성이라 해도 과언이 아닐 것이다. 부인하고 싶지만 사실이다. 다락방의 영성은 순장의 영성이다. 순장은 어떻게 영성 관리를 해야 할까? 첫째로 경건의 습관을 들이라 습관은 제2의 천성이다. 좋은 습관은 인격을 만든다. 순장의 영성 관리를 위해 경건의 습관이 필요하다. 나는 두 가지 습관이 필수적이라고 생각한다. 기도와 말씀 묵상의 습관이다. 이 두 가지 습관은 순장의 양식이다. 기도는 우리를 하나님의 임재 안에 서게 한다. 그분의 임재를 통해 나의 근심, 두려움, 불안, 슬픔, 탐욕, 분노, 묶임 등이 사라지고 대신 주의 임재를 통한 평안을 얻게 된다. 기도를 하는 것은 내 영혼에 잡초가 우거지지 않게 하며, 우리의 영을 뜨겁게 한다. 만약 순장이 일주일 동안 기...
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2009년 06월
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