국제제자훈련원

어린 성도를 양육하여 예비 제자로 만들라

‘제자교회’는 교회 이름이 말해 주듯 모든 족속으로 제자 삼으라는 주님의 명령에 목회 철학이 맞추어져 있다. 특히 제자교회에서 실시하는 제자훈련의 동기와 배경은 담임목사인 나의 성경관 그리고 목회관과 밀접한 관계를 맺고 있다. 1986년 대치동에서 대학생 중심의 선교단체 형태의 교회를 꿈꾸며 개척을 하게 됐다. 그러나 2년여 만에 대학생 중심 교회의 한계를 느끼고 대치동 사역을 마감했다. 이후 기도와 간구 가운데 목동에서 새로 시작한 2차 교회 개척에서 전통적 목회와 평신도 양육의 제자훈련을 접목시킴으로써 아파트촌에 위치한 상가교회라는 한계를 극복하고 정착할 수 있게 되었다. 선교단체 곧 대학생 중심의 제자훈련을, 지역교회 장년 중심의 제자훈련으로 전환시켜 제자훈련 중심의 새로운 교회 형태로 바꾸어...

기획

by 정삼지 목사

2005년 02월

한국 교회의 다양한 소그룹 운동의 유형

목회 컨설팅을 하다 보면 자주 대두되는 문제가 소그룹에 관한 것이다. 많은 목회자들이 제자훈련과 소그룹과의 관계에 대해 많은 의문을 가지고 있었고 특별히 셀과 G12와의 관계성에 대한 질문이 많았다. 최근 개최된 셀에 관한 컨퍼런스에서는 사랑의교회가 셀 사역의 대표적인 교회인 것처럼 교회 이름과 로고를 큼지막하게 박아놓았다. 이쯤 되면 제자훈련과 셀이 같은 것인지, 아니라면 무엇이 다른 것인지에 대해 목회자들이 혼란을 겪는 것도 당연하다고 생각된다. 소그룹 연구의 필요성하나님의 가족으로 부름 받은 ‘가족 공동체’로서 교회가 진정한 존재 목적을 갖기 위해서는 서로를 사랑함으로 하나가 되는 경험이 필수적이다. 주님은 요한복음 17장 22절에서 교회의 하나 됨이 제자도의 본질이요 핵심임을 분명하...

기획

by 김명호 목사_국제제자훈련원 대표

2004년 12월

[인터뷰]미국 CRM 코치 스티븐 오거니 목사

“건강한 한국 교회가 되도록 옆에서 도울 것입니다” 최근 한국 사회와 교회 안에 ‘코칭’ 리더십 바람이 불고 있다. 문제에 대한 해답을 손에 쥐어 주는 일방적 커뮤니케이션이 아닌, 그 사람의 잠재 능력과 은사를 스스로 개발하도록 돕는 코칭은 건강한 교회를 만들고자 고민하는 한국 교회와 목회자들에게 새로운 리더십 스타일로 부각되고 있다. 국제제자훈련원에서는 지난 12월 6일부터 9일까지 사랑의교회에서 ‘리더를 세우는 코칭 세미나’를 열고, 국제선교단체인 CRM(Church Resource Ministries)에서 교회 개척을 위한 코치와 컨설턴트로서 미국 내 수많은 교회 개척 사역을 도우며 지도자들을 코칭하고 있는 스티븐 오거니 목사를 주 강사로 초청했다. 이에 월간 <디사이플>에서는 스...

기획

by 우은진 기자

2005년 01월

일상의 삶 속에서 코칭을 실천하라

COACHING 우리는 흔히 ‘코칭’ 하면, 스포츠의 코치를 연상하게 된다. 그러나 코칭은 기업과 가정, 교회 등 우리의 삶 속 어디에나 적용될 수 있는 리더십이다. 코칭은 하나님께서 각 사람에게 주신 잠재력을 개발하도록 도움으로써 그들이 하나님 나라에 공헌하도록 만든다. 성경의 바나바는 코칭의 대표적 예다. 위로자와 권면자라는 뜻의 이름을 가진 바나바는 당시 모두가 반대하던 바울을 동역자로 세웠다. 바울은 이후 선교여행을 통해 수많은 사람들을 전도하고 교회도 세웠다. 예수님 역시 코칭의 대표적인 모델이시다. 열두 제자들과 항상 함께하시며 때마다 적절한 질문을 던지시고, 여러 현장에 데리고 다니시며 3년간 그들을 코칭하셨다. 이후 제자들도 역시 예수님의 복음을 전하는 사역자로서 헌신하게 됐다. 이는...

기획

by 우은진 기자

2005년 01월

리더를 세우는 코칭 세미나 참가 목회자 4인 인터뷰

COACHING 한국 교회 안에서 가장 영향력 있는 리더 계층을 꼽으라면, 교회 목회자들이 일순위로 선택될 것이다. 그만큼 목회자들은 설교와 심방, 중보기도로 교회 내에서 영향력이 크다. 그러나 목회자들의 리더십 스타일을 자세히 살펴보면, 주로 혼자 말을 많이 하거나 해답을 직접 제시하고 기도해 주는 일방적인 상담형이나 멘토형에 가깝다. 그런 스타일에 많이 젖어 있었던 목회자 4인이 이번에 열린 ‘리더를 세우는 코칭 세미나’에 참가했다. 이에 코칭 세미나를 통해 그들이 받은 도전이 무엇인지 살펴보고, 그들이 어떻게 자신의 가정, 교회, 직장에서 코칭을 적용해 나갈지, 그리고 코칭이 그들의 삶 속에서 어떠한 열매로 나타나게 될지 가늠해 보고자 한다. “가정과 직장에서 코칭 리더십을 적용하게...

기획

by 우은진 기자

2005년 01월

‘장로 제자훈련’ 처음에 못하면 영원히 못한다

제자훈련지도자세미나를 수료한 목회자들은 교회로 돌아가면 가장 먼저 어떤 계층을 제자훈련하고 싶어 할까? 담임목사를 가장 잘 따르는 사람들? 아니면 2, 30대 젊은 층? 그에 대한 대답은 “아니올시다”이다. 대부분의 목회자들이 처음으로 제자훈련해야 할 대상으로 손꼽는 계층은 바로 ‘장로들’이다. 왜냐하면 장로들은 교회 내 핵심 그룹으로서 교회의 주요 정책을 결정하기 때문이다. 장로들이 변화되지 않으면, 교회의 모든 숨통이 막히게 된다. 장로들이 예수의 제자로 거듭나지 않으면, 교회는 정체되고 뒷걸음치게 된다. 교회가 생명력 있게 변화되는 지름길에는 최우선적으로 장로들을 대상으로 한 제자훈련이 성공적으로 이뤄져야 한다. 처음에 장로 제자훈련을 못하거나 실패하면, 영원히 못하게 될 가능성이 크기때문이다...

기획

by 우은진 기자

2004년 11월

‘장로 제자훈련’ 시작과 마무리를 위한 10가지 제안

1. 설교와 심방 등 기본 목회에 충실하라전통 교회에서 장로 제자훈련을 시작할 때 가장 중요한 것은 먼저 설교와 심방 등 기존의 목회 사역에 충실해야 한다는 점이다. 생명력 있는 메시지 선포를 위한 깊은 묵상과 양떼들을 심방하고 중보하는 본연의 책임을 다할 때, 제자훈련을 도입하기가 용이하다. 2. 기존 교회정책은 천천히 바꿔 나가라 일반 평신도들과 달리 장로들은 담임목사의 사소한 말과 행동, 약속의 이행 여부와 책임감을 눈여겨본다. 섣불리 기존 교회정책을 뒤엎는 혁신을 추진하기보다는 장로들의 의견을 경청하며 신뢰를 얻은 뒤, 천천히 소신을 피력해 나가야 한다. 3. 장로들을 삶과 신앙의 선배로서 존중하라 전통 교회 장로들은 담임목사보다 나이가 많은 경우가 대부분이므로, 가치관이나 ...

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by 디사이플

2004년 11월

제자훈련 이후, 제2의 인생을 살고있는 장로 3인의 인터뷰

장로들을 대상으로 한 제자훈련이 중요하다는 사실은 새삼 강조할 필요가 없다. 교회에서 제자훈련의 첫 테이프를 끊는 대상이 대부분 장로들이기 때문이다. 그래서 장로 제자훈련은 처음에 못하면 영원히 못하게 될 가능성이 많다. 그러나 아무리 장로들을 대상으로 한 제자훈련이 중요하다고 백 번을 말해도, 한 번 경험하는 것만 못할 것이다. 이에 제자훈련을 경험하고, 교회 안팎에서 예수의 제자로서 모범을 보이며 아름다운 향기를 내고 있는 장로 3인을 만나 보았다. 제자훈련 이후, 인생 후반기에 풍요롭고 열정적인 제2의 인생을 살고 있다고 고백하는 그들의 이야기를 들어 보자. “나이 많은 장로들은 제자훈련이 힘들다? 그건 편견이죠”녹동제일교회 강채영 장로 흔히 농촌 교회나 개척 교회에서 제...

기획

by 우은진 기자

2004년 11월

‘장로 제자훈련’ 목회철학의 동의와 공유를 얻는 지름길이다

어느 날 한국에서 전화가 왔다. 내가 교육목사로 섬겼던 강남교회의 선임 장로님에게서 걸려온 전화였다. 전화의 내용은 급하고도 안타까운 소식이었다. 당회의 분열로 원로 목사님의 후임으로 오신 목사님이 5년간 목회를 하시다 사임하고 떠난 지 벌써 10개월쯤 되었다는 것이다. 담임목회자가 부재중이다 보니 교회의 분위기도 가라앉을 대로 가라앉고 교인들의 마음도 사분오열되어 있고 특히 당회의 분위기는 매우 우려할 만한 수준이었다. 이러한 상황에서 나는 담임목사 청빙의 제안을 받았다. 나로서는 참으로 난감한 상황이었다. 미국에서 담임하고 있는 교회가 무엇보다도 마음에 걸렸고 학위를 마친 상태도 아니었기 때문이다. 예배당 바닥에 납작 엎드려 간절히 하나님의 뜻을 구했다. 그때 아주 오래전 총신대학교 채플 시간...

기획

by 송태근 목사_강남교회

2004년 11월

소그룹을 재생산해 본 소그룹 리더 3인 인터뷰

오늘날과 같이 바쁜 사회 현상과 교회 상황에 비춰보면, 각 교회의 소그룹 리더의 역할은 점점 그 중요성이 커지고 있다고 하겠다. 목회자의 손길이 미치지 못하는 부분을 바로 이들 소그룹 리더들이 감당하고 있기 때문이다. 많은 교회들이 소그룹 리더에게 권한을 이양하며, 이들이 ‘작은 목자’로서 소그룹원들을 사랑으로 섬기도록 하고 있다. 따라서 어떤 소그룹 리더가 세워지느냐는 그 소그룹의 재생산과 번식에 있어서 가장 중요한 역할을 감당한다고 볼 수 있다. 다음은 현재 한국 교회 안에 있는 다양한 소그룹 유형 중, 가장 특색 있는 소그룹으로 손꼽히는 다락방, 가정교회, 셀(Cell) 목장 리더를 맡고 있는 세 사람의 인터뷰를 통해 그들의 생생한 소그룹 재생산 경험담을 들어 보고자 한다. “순원...

기획

by 우은진 기자

2004년 12월