국제제자훈련원 - 제자훈련컨설팅

당회원과 좋은 관계를 맺기 위한 지혜

Q 저는 전통 교회 담임목사로 부임했는데, 담임목회를 하면 꼭 제자훈련을 하고 싶었습니다. 그런데 현재 섬기는 교회의 전체적인 분위기가 제자훈련에 대해 호의적이지 않고, 소그룹이나 훈련, 양육에 대해 장로님들의 반응이 녹록하지 않습니다. 처음 시도하는 제자훈련이라 마음에 맞는 젊은 집사님들과 1기 훈련을 시작해야 할지, 아니면 힘들더라도 장로님들과 시작해야 할지 고민입니다. 만약 장로님들과 제자훈련을 1기로 시작한다면, 어떻게 운영해야 하고 관계는 어떻게 풀어가야 할지 선배 목회자님의 지혜와 조언을 듣고 싶습니다. A 전통 교회는 개척 교회보다 제자훈련을 시작하는 데 더 많은 준비와 분위기 개선을 위한 노력이 필요합니다. 성도들에게 이미 익숙해진 환경을 바꾸는 데는 여러 가지 위험이 도사리고 있습...

제자훈련컨설팅

by 한태수 목사_ 은평성결교회

2014년 09월

제자훈련 숙제 점검 어떻게 해야 하는가?

Q. 저는 제자훈련을 인도한 지 얼마 안 된 초보 목회자입니다. 사실 제자훈련 교재 준비하랴, 훈련 시간에 맞춰 질문마다 훈련생들의 답변을 끌어내랴, 거기에 여러 가지 교회 사역도 함께 병행해야 하기에, 훈련생들의 숙제 점검이 만만치 않은 과제로 다가옵니다. 현재 일주일에 두 반을 인도하고 있는데, 솔직히 너무 벅찹니다. 24명의 큐티와 독후감, 교재 예습, 하나님 앞에서 등 한 사람 한 사람의 숙제를 정성껏 점검해 주고 코멘트를 달아 주기가 쉽지 않습니다. 대충 과제물을 훑어 본 후, 간단히 “수고하셨습니다” 정도의 멘트만 달기에 급급합니다. 훈련생들도 ‘인도자가 대충 점검하는구나’ 하는 눈치를 채고 과제물을 성의 없이 하거나 가끔 빼먹는 경우도 있습니다. 어떻게 하면 좀 더 훈련생들의 과제물 점검을...

제자훈련컨설팅

by 김동오 목사_ 원주 태장성결교회

2014년 07월

제자훈련 시간 안배는 어떻게 해야 하는가?

Q 저는 제자훈련을 시작한 지 아직 1년이 안 된 새내기 목회자입니다. 올 상반기에 제자훈련을 처음 인도하다 보니, 자주 옛날 습관이 나와 길게 설교하며 정해진 시간을 넘기기 일쑤입니다. 게다가 질문하고 답을 듣는 시간을 잘못 계산해서, 훈련을 마칠 시간이 돼도 해야 할 질문이 아직 남아 있을 때가 많습니다. 어떻게 하면 정해진 시간 안에 제자훈련 교재의 질문들을 다 끝낼 수 있을지, 또 질문을 그냥 끝내지 않고 효과적으로 훈련생들의 내면을 터치할 수 있을지, 그 방법이 궁금합니다. A 대부분의 목회자들이 제자훈련을 하면서 시간 안배에 만족스럽지 못할 때가 많습니다. 그것은 제자훈련이 일방적인 설교나 강연이 아니라, 훈련생들과의 상호작용 속에서 이뤄지는 일이기 때문입니다. 잘 준비한다고 해도 예상...

제자훈련컨설팅

by 최현범 목사_ 부산중앙교회

2014년 06월

제자훈련과 설교, 어떻게 균형을 잡아야 할까요?

Q제자훈련을 인도한 지 2년 차인 초보 사역자입니다. 제자훈련을 하면서 설교와 어떻게 균형을 맞춰 인도해야 할지 고민입니다. 제자훈련에 집중하면, 설교 준비에 소홀해지는 것 같고, 설교 준비에 집중하다 보면 제자훈련 준비와 진행에 소홀해지는 것 같습니다. 어떤 분들은 제자훈련을 하다 보면 평신도들의 삶의 현장 소리를 직접 듣게 돼 그것을 설교 자료로 사용한다고도 들었는데, 그런 개인적인 이야기들을 설교 중에 노출해도 되는지요? 또한, 설교 시간에 제자훈련에 대한 동기 부여를 자주 해야 한다는 이야기도 듣곤 하는데, 어떤 때 어느 정도의 수위로 자주 강조를 해야 하는지요? 제자훈련을 하면 평신도들도 좀 더 집중적인 태도로 설교를 듣는다던데, 목회자 입장에서는 더 긴장되는 건 아닌지, 설교와 제자훈련의 관...

제자훈련컨설팅

by 조정희 목사_ 신부산교회

2014년 05월

인도자의 자기 오픈, 어느 정도까지 해야 하는가?

Q. 지난해 제자훈련을 처음 인도하면서 스스로 심각하게 고민했던 문제가 있었습니다. 제자반에서 제가 어느 정도까지 오픈을 해야 할지 난감해진 것입니다. 사실 개인적으로 아는 목회자가 제자훈련을 먼저 시작했는데, 친밀감을 위해 자신을 너무 많이 오픈해서 훈련생들 사이에서 좀 문제가 됐던 경험담을 들었습니다. 그래서 저는 제자반을 인도하며 마음을 많이 오픈하기보다는 제자훈련 교재에 충실해서 인도했는데, 훈련이 끝난 후 훈련생들의 피드백을 들어보니 목사님과 개인적인 교제가 없어 아쉽다거나 인도자와의 인간적 친밀감이 부족했다는 반응이 많았습니다. 올해는 제자훈련 시간에 저 자신을 좀 더 오픈하고자 하는데, 어느 정도까지 오픈해야 할지 제자훈련 선배님의 의견을 듣고 싶습니다. A. 제자훈련은 말씀을 구...

제자훈련컨설팅

by 최학무 목사_ 고성삼산교회

2014년 04월

제자훈련 이후에도 훈련생이 변화되지 않는다면?

Q제자훈련을 목회 철학으로 붙잡고, 2기까지 제자훈련을 진행했습니다. 그런데 제자훈련을 마치고 나면 사역의 동역자가 될 줄 알았던 평신도들에게 변화된 모습이 잘 보이지 않아 마음에 갈등이 생깁니다. 제자훈련은 목회 본질인데, 제가 인도를 잘 못 해서 이런 결과가 나온 것인지, 아니면 원래 사람의 본성이라는 것이 쉽게 변화되지 않는 것인지, 제자훈련을 계속 해야 할지, 아니면 부족한 부분을 보완한 후 시작해야 할지 고민입니다. A제자훈련 이후에도 평신도들이 변화하지 않는 이유는 여러 가지가 있을 수 있습니다. 일반적인 예로 제자훈련을 인도하는 방법을 점검하면서 그 대안을 살펴보면 어떨까 싶습니다. 훈련생들이 예수님의 인격과 삶을 닮은 사람, 전적으로 주님께 위탁하고 섬기는 종, 복음의 증인의 삶을 살 ...

제자훈련컨설팅

by 유성열 목사_ 대전선교교회

2014년 03월

제자훈련 받은 성도를 편애한다고 오해 받는다면?

Q) 저는 작은 교회 담임목사입니다. 사람을 세우는 사역에 뜻을 품고, CAL세미나를 수료한 뒤 제자훈련을 하려고 여러 해를 준비하다가, 드디어 2년 전 다섯 명의 성도와 함께 1기 제자훈련을 은혜롭게 마쳤습니다. 또 연이어 훈련생 여섯 명과 2기 제자훈련을 작년에 진행했습니다. 그런데 최근 교인들로부터 담임목사님은 제자훈련 받은 성도들만 좋아하고, 그들하고만 교회 사역을 한다는 볼멘소리를 들었습니다. 처음에는 그러려니 했는데, 교회가 작다 보니, 훈련받지 않은 교인들의 시샘이 단순한 투정이 아니라는 것을 느낍니다. 그러나 올해도 훈련은 진행해야 하는데, 훈련받지 않은 이들의 그런 불평 때문에 훈련을 안 할 수도 없고, 그렇다고 훈련받은 이들을 교회 각 봉사부서에서 제외할 수도 없어서 고민입니다. 이럴...

제자훈련컨설팅

by 오생락 목사_ 하늘평안교회

2014년 02월

1기 제자훈련은 꼭 장로님들과 먼저 해야 하나요?

Q 저는 성도 수가 100여 명이 안 되는 전통 교회의 담임목사입니다. 처음으로 제자훈련을 시작하려고 하는데, 교회 내에는 담임목사와 마음이 잘 맞는 젊은층이 있습니다. 이들과 먼저 1기 제자훈련을 하면 정말 잘할 수 있을 것 같은데, 왜 제자훈련 선배님들은 반드시 장로님들과 제자훈련을 1기로 해야 한다고 하시는지 그 이유를 잘 모르겠습니다. 목회자로서 담임목사와 뜻이 맞는 사람들과 먼저 해서 사람을 세우고, 제자훈련에 대한 자신감을 목회자인 저 자신이나 교회 내 성도들에게 심어주는 것이 우선인 것 같은데, 이에 대한 조언을 듣고 싶습니다. A 저는 2001년 현재 섬기고 있는 신일교회의 담임목사로 청빙됐을 당시 사랑의교회 국제제자훈련원에서 사역하고 있었습니다. 참으로 어렵게 청빙 사실을 고(故...

제자훈련컨설팅

by 이권희 목사_ 신일교회

2014년 01월

감동과 결단이 있는 제자훈련 수료예배

벌써 9년이 됐다. 강단 중심의 교육 목회로 시작한 범어교회의 사역이 10년이 지났지만 영적 공허함을 느끼며 목회에 만족감을 느낄 수가 없었다. 그래서 제자훈련 목회로의 전환을 결단하고, 제자훈련을 시작한 지가 이제 9년이 흘렀다. 올해로 아홉 번째 제자훈련 수료예배를 준비하게 됐다. 매년 수료식을 할 때마다 적지 않은 행복감을 누려왔다. 변화된 훈련생들의 모습, 힘든 훈련에 기꺼이 참여해 그들 스스로 만족하고, 가족들이 축하해 주는 광경이 목회자로서는 행복으로 다가왔다. 올해에도 어김없이 그 행복을 함께 공유하게 될 것을 생각하면서 수료식을 준비하고 있다. 지역연합 제자훈련 수료예배그런데 마침 대구·경북 CAL-NET 임원들이 모여서 좋은 의논을 하게 됐다. 올해에는 여러 교회가 같이 합동으로 수료...

제자훈련컨설팅

by 장영일 목사_ 대구 범어교회

2013년 12월

새로움을 더하는 제자훈련 마무리 노하우

1년간의 긴 제자훈련 과정이 끝나가는 시점에서 훈련생들은 어떤 마음일까? 나 스스로가 인도자의 입장이 아니라, 훈련생의 위치로 돌아가서 그 마음을 짐작해 본다. 아마도 이제 큰 산을 하나 넘었다는 뿌듯한 마음과 함께, 다음 해에 사역훈련을 받을 것인가 하는 약간의 고민들이 일렁이고 있을 것이다. 또 이제 많이 친해진 제자반 식구들과 좀 더 깊은 관계를 유지하고 싶은 마음, 한편으로는 일부 소수이기는 하지만 인간관계나 자신의 부족한 훈련 수준 등으로 인해 훈련을 제대로 못 받았다는 후회감이 밀려오기도 할 것이다. 제자훈련의 마무리는 시점이 중요하다. 이런 복합적인 감정상태에 놓여 있는 훈련생들을 전반적으로 잘 보듬어 주고, 새로운 방향으로 에너지 전환을 해줘야 할 필요가 절실하기 때문이다. 이제까지 진...

제자훈련컨설팅

by 김무곤 목사_ 대구 동흥교회

2013년 11월