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적절한 쉼은 능률을 높인다. 제자훈련의 여정을 반 정도 달려왔을 때 방학을 계획하는 것은 바로 이 같은 이유 때문이다. 이 시간은 훈련생들의 영적 홀로서기를 연습할 수 있는 시간이자 맹렬하게 달려온 제자훈련의 뒤를 돌아보며, 앞을 향한 연료를 체크하는 시간이다. 그러나 잘못 하면 갈고 닦아온 제자훈련의 흐름을 깨뜨리는 허무한 시간이 되어버리기도 한다. 양날의 검, 제자훈련의 방학이 다가왔다. 과제물을 활용하고 배운 것을 복습한다 방학 없이 진행하는 몇몇 교회를 제외하고 대부분의 교회에서는 과제물을 이용해 제자훈련의 흐름을 붙잡는다. 사랑의교회에서는 ‘열두 광주리’ 질문 리스트를 통해 조별로 모여 상반기 제자훈련을 복습하는 시간을 갖고 있다. 이처럼 상반기 제자훈련의 복습과 하반기 제자훈...
제자훈련컨설팅
2006년 07월
일명 ‘하나님 앞에서’라 불리는 과제물 점검표. 하나님 앞에서 나를 점검하라는 의미의 이 표는 출석, 큐티부터 자율적인 점검을 필요로 하는 성경통독, 기도까지 각 항목을 체크하며 점검하는 표다. 훈련생 본인이 자신을 관리할 수 있을 뿐 아니라, 목회자 역시 훈련생들의 영적 상태와 흐름을 읽을 수 있다. ‘하나님 앞에서’를 좀더 잘 활용하기 위한 지혜를 모아봤다. 동기 부여의 중요성 ‘하나님 앞에서’가 느슨해지지 않기 위해서는 무엇보다 처음 시작할 때의 동기부여가 필수. 특히 큐티나 출석처럼 결과물이 눈에 보이는 과제물에 비해, 성경통독과 기도시간 체크와 같은 보이지 않는 부분은 숙제에 쫓기다 보면 소홀히 하기 쉽다. 그래서 훈련생들이 확실하게 자율적인 과제물의 의미와 중요성을 알아야 한다.‘...
제자훈련컨설팅
2006년 06월
2006년 새해의 출발과 함께 대구 아멘교회(담임: 최봉우 목사)의 40일 캠페인은 시작됐다. 준비과정은 단 2개월, 턱없이 부족한 시간이었지만 확실하게 한 가지만을 붙들었다. 바로 소그룹을 일으키겠다는 의지다. 40일 캠페인이 끝난 후 대구 아멘교회는 18개의 소그룹이 37개로 늘어났고, 바라던 소그룹 중심의 교회로 움직일 채비를 마쳤다. 소그룹에 목마르다 대구 아멘교회는 여느 전통교회처럼 전통 구역 형식, 남자들이 모이는 구역은 아예 없던 상태였다. 3년 전 최봉우 목사가 부임하면서부터 꿈꾼 것은 소그룹이 살아 있는 교회였다. “제자훈련 3년째 들어가면서부터는 소그룹을 어떻게 하면 무리 없이 전환할 수 있을까 하는 것이 주 고민거리였습니다.” ‘40일 캠페인’이야기는 이미 여러 군데서...
제자훈련컨설팅
2006년 05월
제자훈련의 기본 과정에서 배울 수 없는 것들을 채울 수 있는 MT는 빼놓을 수 없는 소중한 훈련 과정이다. 제자훈련이라는 수레를 때로는 빠르게, 때로는 천천히 그 속도를 맞춰 주는 촉진제이자 진통제인 MT. 이번 호에서는 제자훈련의 소중한 추억이 되는 MT의 역할에 대해 짚어봤다. MT 가서 해야 하는 일나눌 은혜들이 아직도 많이 남아 있는데, 시간이 이미 훌쩍 지났다. 이 때의 아쉬움은 MT를 통해서 해소한다. MT에 가서 가장 먼저 해야 할 일은 교제다. 하나님 안에서 서로를 더 알고, 우정을 쌓아가는 시간이다. 끈끈한 교제의 탑을 쌓아가자. 기도는 언제 어디서나 기본이다. 기도는 모든 일에 가장 큰 에너지원이다. 서로의 기도제목을 나누고, 한 사람씩 모두가 함께 기도하다 보면 든든한...
제자훈련컨설팅
2006년 03월
제자훈련 첫 시간, 이제 제자훈련의 스타트라인에 섰다. 처음으로 시작하는 훈련생들도 인도하려는 목회자도 기대 반 두려움 반이다. 앞으로의 훈련 여정에 대한 기대와 결의를 가지고 모임 장소에 온 상태. 본격적으로 제자훈련에 들어가는 이 시간을 지혜롭게 시작하기 위해서 기억해야 할 점은 무엇일까? 훈련의 포문을 여는 간증-------------------------------------------------------------------------------------------- 보통 첫 시간은 서로의 간증을 듣는 시간이다. 서로가 함께 지내온 날들을 나누면서 서로에게 마음을 연다. 이 시간에 얼마만큼 솔직하고 진심으로 자신을 내어 놓았냐가 전체 훈련 기간 동안 적잖은 영향을 끼친다. ...
제자훈련컨설팅
2006년 02월
전쟁터에서 군인이 전진할 때는 그들을 엄호 사격해주는 전우들이 있다. 이들은 아군이 움직일 수 있도록 적군을 막아준다. 제자훈련에서 이런 엄호사격을 하는 이들이 바로 중보기도 후원자다. 제자훈련의 숨은 공로자이자 든든한 지원자인 중보기도 후원자를 주목해본다. 중보기도 후원자가 중요한 이유중보기도 후원자가 중요한 이유는 무엇보다 제자훈련이 치열한 영적전투이기 때문이다. 훈련을 받다보면 힘들고 지칠 때가 많다. 이때 중보기도 후원자들의 기도는 영적싸움에서 이길 수 있도록 하는 단단한 방패다. 게다가 훈련생과 함께 울고 웃으며 격려와 위안을 선사하는 이들은 제자훈련에 탄력을 주기도 한다. 훈련생들은 기도 후원자들과 은혜를 나누면서 자신의 삶을 돌아보고 영적으로 지치지 않도록 마음을 다잡기도 한다...
제자훈련컨설팅
2006년 01월
화제의 제자반 - 사랑의교회 청각장애우 제자반 2005년 12월 7일 사랑의교회 본당에서는 ‘2005 평신도훈련 수료감사예배’가 있었다. 그 가운데에는 이목을 집중시키는 사람들이 있었다. 30기 제자훈련 졸업생 604명 중 포함된 4명의 청각장애우 제자반 훈련생이다. 비장애우도 받기 힘들다는 제자훈련을 무난히 통과한 4명의 훈련생은 물론, 그들의 수료를 축하하는 성도들의 마음속에는 기쁨과 감사가 함께 했다. 차성육 집사는 “듣지 못한다는 고통 때문에 불만도 많고 사랑할 줄 몰랐는데, 이제는 사랑할 수 있다”며 “듣기만 하던 신앙에서 실천하는 신앙인이 됐다”고 고백했다. 심지어 통역하는 분들이 잘 수행하지 못할 때면 그들을 나무랐는데, 이제는 그 마음을 너그러이 이해할 수 있게 됐다며 얼굴 ...
제자훈련컨설팅
2006년 01월
사람마다 적절한 때가 있다. 갓난아기에게 산해진미를 차려줄 필요가 없고, 다 큰 어른이 이유식만을 먹고 살 수는 없다. 제자훈련도 마찬가지다. 훈련을 받도록 준비된 사람들을 찾아야 한다. 제자훈련 수료식을 하는 12월은 준비된 훈련생들을 찾는 데 주력하는 시기다. 좋은 밭에 씨앗을 뿌려야 무럭무럭 자라나듯이 준비된 사람을 찾는 것은 제자훈련의 성패를 좌우한다. 주님이 준비시킨 사람들. 그들을 찾아낼 수 있는 은혜가 함께 하길 소망하며, 중요하고 또 중요한 제자훈련 훈련생 선발에 대한 몇 가지 조언들을 모아봤다. 선발의 요건제자훈련은 말 그대로 ‘훈련’이다. 예수의 제자로 살기를 결단하고 훈련받기를 원하는 사람들이 먼저다. 이를 위해서는 먼저 이 사람이 구원의 확신이 있는지, 어느 정도 신앙적인 ...
제자훈련컨설팅
2005년 12월
제자훈련의 모든 과정을 끝마치는 종강모임. 훈련이 끝난다는 아쉬움과 뿌듯함, 그리고 새로운 각오들이 버무려져 복잡하고도 미묘한 감정들이 오고 간다. 그러나 어디서나 그렇듯이 마무리가 중요한 법. 이 시간은 하나님께 영광을 돌리고, 서로를 축복하는 시간임을 잊지 말자. 전 교인에게 축복받는 수료예배 전에 훈련생 그들만의 축복 시간, 종강모임의 피날레를 멋지게 장식해보자. 서로에게 감사하며 축복한다 종강모임에서 빠질 수 없는 것이 있으니 바로 제자훈련 기간 동안의 은혜와 변화, 그리고 감격을 나누는 것이다. 그리고 이러한 훈련을 함께 받아온 서로를 향해 축복하는 시간을 갖는다. 훈련생 각자의 이름을 넣어 찬양하며 기도해 준다. 그들이 앞으로 새로이 걸어갈 제자로서의 길을 축복하는 것이다. 또한 ...
제자훈련컨설팅
2005년 11월
인터넷 카페. 어느새 전화만큼이나 우리 옆에 부쩍 다가와 있는 이 커뮤니케이션 도구는 교회에서도 활용도가 날로 높아지고 있다. 제자훈련에서도 마찬가지다. 요즘 상당수의 교회에서 제자훈련을 시작할 때 제자반의 인터넷 카페를 개설한다. 지혜롭게 사용하는 인터넷 카페는 오프라인 모임에 대한 기대감을 높일 뿐 아니라 한계를 넓혀준다. 나아가 더 깊고 뜨거운 영적 교제도 가능케 한다. 이 유용한 도구, 인터넷 카페에 대한 짧은 탐구를 소개한다. 제자반 구성원 간의 친밀감이 깊어진다인터넷 카페는 각자의 생각을 자유롭게 올릴 수 있기에 각 사람들의 신앙관과 가치관을 비롯한 개인적인 견해들을 이해하는 통로가 된다. 카페는 긴급한 기도제목을 나눌 수 있는 최고의 장소이기도 하다. 다른 어떤 모임보다 서로를 위해...
제자훈련컨설팅
2005년 10월
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