국제제자훈련원

리더의 불편한 인간관계, ‘인격’과 ‘행동’을 구분해 포용하라

조쉬 맥도웰(Josh McDowell)은 1천 시간을 투자하여 그리스도의 부활을 논박해서 기독교를 무너뜨리려 했던 적이 있었다. 그는 그리스도께서 부활하셨다는 명백한 증거 앞에서 정직하게 그리스도의 부활을 인정하고, 예수님을 구주로 영접하지 않을 수 없었다. 그가 최근 『관계적 말씀』(The Relational Word)이라는 책을 출판했다. 그 책에 이런 사례가 나온다. 교회의 어떤 중직이 평소 자신의 딸에게 교회 중직의 딸답게 살아야 한다는 ‘말’(word)을 했다. 성적으로 문란한 파티에는 가지 말고, 마약이나 술도 하지 말고, 공부도 열심히 해서 어느 정도의 성적을 따내라는 등의 ‘말’을 한 것이다. 중직의 딸은 아버지의 말씀대로 열심히 노력했지만, 때때로 그대로 하지 못하는 경우가 생겼다...

리더십

by 권성수 목사 _ 대구 동신교회

2007년 12월

예비리더 어떻게 준비하고 있는가?

교회를 세워가는 부분은 목회자들만의 몫이 아니다. 교회를 이루는 한 사람 한 사람의 성도들이 바로 목회자들과 함께 건강한 교회를 이뤄가는 것이다. 담임목사와 함께 교회를 세워가는 평신도리더. 많은 평신도 사이에서 건강한 리더의 재목 찾기 위해 각 교회는 어떠한 노력을 하고 있는지 두 명의 목회자들에게서 들어 보자. 통영 한우리교회(오석준 목사) 전도는 예비리더의 보고 대구에 있다가 통영 한우리교회로 부임한 지 2년이 됐다. 통영이란 지역을 알아가면 알아 갈수록 리더를 세우기가 참 척박한 곳이라는 생각이 든다. 대구에서 사역했을 때부터 제자훈련을 10년째 해오고 있는데, 제자훈련을 하면 할수록 사람을 세우고, 리더를 준비하는데 안성맞춤이라는 생각이 든다. 그런데 반해...

리더십

by 방민경 기자

2007년 11월

창의적인 리더가 되자

싱가포르의 중요한 건물, 특히 지하차도의 벽면에 이런 글이 크게 쓰여 있었다. “Imagination is more important than knowledge.”(상상력이 지식보다 중요하다.) 아인슈타인의 말이다. 싱가포르가 아무것도 없는 작은 도시국가이지만 국가경쟁력 세계 2위의 나라가 된 것은 우연이 아니다. 한 지도자의 위대한 상상력이 서울보다 작은 황무지를 세계의 정원으로 만든 것이다.최근에 두바이라는 나라도 주목을 받고 있다. 가난한 어촌, 모래밖에 없는 사막의 땅이 한 지도자의 창의적 지도력 때문에 지상천국으로 바뀌고 있다. 결국 리더십은 상상력이다. 남이 안 하는 생각을 하는 자가 지도자이다. 남이 안 하는 말을 하는 자가 지도자이다. 남이 안 가는 길을 가고, 남이 안 하는 일을 하...

리더십

by 명성훈 목사 _ 순복음성시교회

2007년 11월

삶 속에서 신앙을 누리는 리더가 되려면 어떻게 할까요?

사람들은 누구나 온전한 삶을 열망한다. 이를 위해 배움, 자기관리, 재테크에서 종교에 이르기까지 더 많이 습득하고 누리려 한다. 하지만 어느 순간 이러한 추구들은 육체의 소욕을 자극하거나 중독에 빠지도록 만들어 우리의 삶을 공격한다. 이런 공격으로부터 신앙은 우리를 보호하고 참 자유를 누리도록 돕는다. 신앙을 삶 가운데 온전히 누리기 위해서는 피조물인 우리가 창조자인 하나님과 교제하는 데서부터 시작해야 한다. 신재원 목사(새춘천교회) 하나님과 함께 지금을 의미 있게 배려·영향력·종말론적 삶 삶 속에서 신앙을 누리는 리더들은 타인을 배려할 줄 안다. 주변 사람들이 하나님 앞에 온전해지도록, 이웃들을 향한 배려와 이해를 아끼지 않는다. 그들은 상처받은 이웃들이 있을 ...

리더십

by 방민경 기자

2007년 10월

한국 교회의 미래, 목회자의 전도 열정과 헌신에 달려 있다

21세기 교회에게 있어 가장 민감하고 진지한 사안은 ‘전도’라고 한다. 이것은 한국 교회의 미래도 교회의 전도 의식에 대한 변화에 달려 있다는 의미이다. 한국 교회의 성장이 둔화된 저변에는 분명히 전도의 열정과 헌신이 예전과는 달리 현저히 약해진 점이 심각한 문제로 발견된다. 한국 교회 초기의 목회자들의 한결 같았던 전도의 열정을 되돌아보면, 현재 목자는 목회를 하고 양들은 양을 낳아야 한다고 단정 지으면서 목회자들이 전도 현장에 앞장서지 않았던 부분에 대해서 크게 각성할 필요가 있음을 깨닫게 된다. 우리는 이미 건강한 대형 교회인 새들백교회의 릭 워렌 목사가 지금도 매주일 교회로 초청할 영혼을 찾기 위해 항상 기도하고 있으며, 성도들에게도 도전한다고 고백했던 말을 관심 있게 새겨 보아야 한다. 이...

리더십

by 구자우 목사 _ 진해 남부교회

2007년 10월

사역의 균형을 잡아라

목회자는 성도들을 예수 그리스도의 제자로 살도록 이끈다. 그 목적을 달성하기 위해서 다양한 사역을 진행한다. 그러나 때로는 주객이 전도되는 일이 발생한다. 예수 그리스도의 제자가 아니라 사역의 제자를 만들기도 한다. 어느 때는 모든 성도들을 이끄는 게 아니라 일부만을 이끄는 모양이 되기도 한다. 그만큼 균형을 잡는 게 어렵다. 그래서 균형을 잡고자 하는 몸부림은 고귀해 보인다. 현장으로 들어가 보자. 초심을 유지해야 사역의 균형을 이룬다주사랑교회 정안민 목사 이천 주사랑교회 정안민 목사는 목회 사역을 예수 그리스도께서 행하신 3대 사역, 즉 가르침, 전파, 치유 사역을 지속적으로 발전시키는 것이라고 생각한다. 균형 잡힌 사역이라는 것도 세 가지를 기준으로 삼고 있다. “한 교회가 ...

리더십

by 김익겸 기자

2007년 05월

제자훈련과 목회사역의 균형을 이루라

레너드 스위트 교수는 모던 시대의 교회 사역에 대해 이렇게 말했다. “모던 시대는 성령 대신 소위 잘 짜여진 프로그램이 변화를 일으킬 수 있다고 확신하고, 각종 프로그램과 세미나가 난무하고 목회자들은 이 프로그램을 배우려 동분서주한다. 하나님이 만드신 세상은 물질이 아니라 영이라는 것을 잊은 채 모던 시대의 교회는 성령의 바람이 아닌 나무를 부둥켜안고 완벽한 프로그램을 찾아 애처로운 질주를 한다. 이제 교회는 나무를 껴안는 대신 바람을 타는 시도를 해야 한다. 교회는 ‘트리 허거스(tree huggers)’가 아닌 ‘윈드 서퍼스(wind surfers)’를 키워내야 한다.” 목회에 있어서도 마찬가지이다. 제자훈련으로 목회가 다 이루어지는 것이 아니라, 오히려 보다 탁월한 목회 기법과 ...

리더십

by 구자우 목사 _ 진해남부교회

2007년 05월

영혼을 섬기는 소그룹 리더, 그는 누구인가?

벌써 20년 전의 일이지만, 교회 대학부 때에 성경공부 모임을 인도하다가 ‘사람을 그리스도에게 이끄는 가장 좋은 방법이 무엇인가?’라는 질문을 조원들과 같이 나누었던 기억이 아직도 생생하다. 그 때 이 문제를 놓고, 이런 저런 의견을 나누었지만 우리가 내린 결론은 우리 자신이 먼저 그리스도를 따르는 사람이 되어야 한다는 것이었다. 소그룹 리더는 그리스도에게 정복당한 사람소그룹 리더는 누구인가? 자신이 먼저 그리스도에게 정복당하기 위해 자신을 부인하며, 십자가를 지고 주를 따르는 사람이다. 소그룹 리더는 세상 사람들이 별로 가치 없게 여기는 것에 대해서 온통 마음을 쏟아 절대적인 가치를 부여하기를 기뻐하는 사람이다. 그것은 소그룹 리더가 영혼을 섬기는 자리이기 때문이다. 소그룹에서 만...

리더십

by 이병철 목사 _ 춘천 주향교회

2008년 04월

열등감 지닌 리더, 자아상이 건강한 리더로

건강한 교회공동체를 이루기 위해 필요한 요소 중 가장 중요한 것은 무엇일까? 그것은 바로 건강한 리더십이 세워지는 것이다. 예수님도 공생애 3년 동안에 주력한 것이 바로 사람을 세우는 작업이었다. 초대 교회 공동체를 이끌고 갈 리더를 키우는 일이었다. 그러므로 지역 교회가 건강한 교회로 세워지려면 자아상이 건강한 리더가 교회 안에 세워져야 한다. 건강한 리더의 특징에는 여러 가지가 있지만 그 중에 하나는 긍정적인 자아상이다. 헨리 블렉커비는 『영적 리더십』에서 “리더는 언제나 긍정적이다. 비판적 리더란 표현 자체가 모순이다. 리더는 역할의 본질상 긍정적 태도를 심어줘야 하는 자다”라고 말했다. 열등감에 빠진 리더는 공동체를 파괴한다목회자는 자신뿐 아니라 교회의 평신도 리더들...

리더십

by 최봉우 목사 _ 아멘교회

2008년 04월

리더의 정직, 하나님께서 기뻐하신다

장사를 하는 사람들도 정직을 생명만큼 귀히 여기는데, 얼마 전 인터넷에서 서울 서초동에 위치한 ‘정직한 고기 맛으로 행복한 식당’에 관한 기사를 읽었다. “고객님께서 드셔보시고 한우 암소가 아니면 식약청에 신고하십시오. 고객님께 1억 원을 보상해 드리겠습니다.” 매장에 내건 이 한마디로 품질에 대한 강한 자부심을 갖고 있음을 느낄 수 있었다. 얼마나 자신 있었으면 저렇게 표현할 수 있을까? 이런 생각을 하면서 정직하게 장사하고 있다는 자신감에서 나온 것이라 생각이 되었다. 정직하면 손해 본다는 생각이 만연하다우리 사회에 짙게 깔린 고정관념 가운데 하나는 정직하면 손해 본다는 생각이다. 그래서 어떤 사건에 연루되면, 자신의 행동이 불법이었음에도 불구하고, 사실이 다 드러날 때까지 오리발을 내...

리더십

by 정희진 목사 _ 화은교회

2008년 02월